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稀土高新區以產業聚人才 以人才興產業引領創新“加速度”
資料來源:稀土高新區管委會    發布日期:2019年10月12日 08:30    

包頭國家稀土高新區是全國唯一以稀土資源命名的國家級高新區,現已形成了稀土、高端裝備制造、鋁銅深加工為主的多元產業體系,有力支撐了經濟穩中有進的發展態勢,走出了一條以產業聚人才、以人才興產業的高質量發展之路。

堅持“不求所有、但求所用”的原則,先后引進了包頭稀土研究院、中科院包頭稀土研發中心、上海交大包頭材料研究院,以點帶面,激活創新資源,形成了集“技術服務、中試研究、產業孵化、人才培養”于一體的科技人才創新鏈條。為了承接院所已經研發成功的項目落地,建成了中科院產業基地、上海交大包頭新材料產業園,累計孵化、引進項目39個,建立中試線10條,深入對接服務當地企業140余家,打通了科技成果轉化“最后一公里”,產學研合作落地生根開花結果。

秉承“不求常在、但求常來”的理念,下大力氣建立了9個院士專家工作站。通過院士帶著項目、帶著科研成果落地,不僅突破了企業技術難題,而且提升了產業層次。比如王一德院士創建“電磁材料研發院士專家工作站”,幫助威豐電磁在高性能電工鋼領域開展了一系列重大項目科技攻關,開發了多種尖端技術和產品,高性能取向硅鋼產能達10萬噸,成為全國第三、民企最大的硅鋼企業,顯著提升了企業的核心競爭力和產品附加值。

堅持實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,依托國家級科技創業服務中心、內蒙古留創園等創新創業平臺和“稀土產業(國際)論壇”“海外博士包頭行”等活動品牌,匯聚八方英才。先后吸引398名海歸來包創業,累計引進留學人員領創辦企業375家,其中上市企業1家。培養引進國家“千人計劃”7名、“萬人計劃”2名;內蒙古自治區“草原英才”個人54名、產業創新創業人才團隊15支;包頭市“鹿城英才”個人53名,產業創新人才團隊22支。這些高端人才和科研團隊攻克了一大批尖端技術,填補了地區產業空白。

近年來,高新區從政策、服務、生活等不同層面,為人才創設良好環境,讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長。在政治上引領,堅持黨管人才原則,推進黨工委聯系服務專家工作,加強非公企業黨建,加大在高知識分子中發展黨員的力度,增強他們的政治認同感和向心力。在政策上支持,認真落實自治區、包頭市人才政策,出臺一系列配套措施,從土地、房租、資金等各方面給予全方位支持,設立科技人才發展專項資金,鼓勵科技人才創業創新。在服務上保障,加大政府引導和擔保貸款支持力度,為不同成長階段的創新創業企業提供金融支持。創建國家級“雙創”示范基地,創立自治區首家人力資源服務產業園,精準對接企業需求,實現人才高效使用。在生活上關心,提供貼心服務,積極解決人才居留落戶、住房保障、配偶就業、子女入學、健康體檢等生活上的后顧之憂,確保讓各類人才在高新區安心、安業。

  

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